Как быть если бесит коллектив на работе?

Как вы выходите из этой ситуации?

2 2020-01-14 02:55:07

Ответов: 9

Ситуация требует уточнения:

  • действительно ли бесит весь коллектив или конкретные люди?
  • бесит ли только люди на работе или же недовольство простирается на многие другие аспекты жизни?

Непраздные вопросы, потому что если "всем коллективом" окажется при анализе два-три человека, то задача по сосуществованию с ними будет решаться по-иному. Если же существует длительное постоянное раздражение происходящим, то речь идёт о депрессии или нервном истощении. Бог весть, вдруг витамина D не хватает - это не повод увольняться с приличной работы в кризисные времена, а исправляется походом даже не к психологу, а в безрецептурный отдел аптеки.

Главное - разобраться, уточнить природу негативных ощущений. Начинать с себя: а вдруг Вы так раздражаете весь коллектив, что они сговорились выжить Вас с работы, не видя возможности перевоспитать привычки, о которых уже было сказано Вам намёками и открытым текстом?

Если самоанализ не помогает, витаминов хватает и выходов не видно, обратитесь к психологу.

Я пользуюсь старинным способом: беру лист бумаги, делю его на две колонки и записываю в одну плюсы этой работы, а в другую минусы. Если минусы перевешивают, работу лучше поменять. А вот если плюсов больше, то можно подумать о том, как коллектив воспринимает меня, по каким причинам и что я могу изменить в себе, если мне так сильно нужна эта работа.

Ещё можно подумать и подыскать себе работу, требующую минимального общения с людьми, если они так уж невыносимы. Если всё-таки коллектив, то не чисто женский, а смешанный - в нем легче, с точки зрения психологов, атмосфера.

Кроме того, учитываю, что если человек бесится, то это проявление бесов внутри него, а не проблема, полностью зависящая от окружения.

Главная защита это безразличие к окружающим, но при этом необходимо сохранять и внешнее спокойствие, чтобы не случилось. Делаем свою работу качественно не стараемся стать другом начальника, но не исключаем нерабочих тем. Коллеги - это просто ветер и на него бесполезно злиться, кричать и проявлять какие либо эмоции, тем более проявление эмоция равносильно проявлению слабости. Ни какой конфронтации если кто-то из коллег пытается самоутвердиться за счет унижения окружающих, то такого человека лучше не замечать, а на все нападки типо "ты никчемное ничтожество" отвечать гордо так "и...?", а пр. Если вдруг в процессе беседы возникнет острое желание близкого тактильного контакта, гоните эти мысли, только не на работе.

Да просто работать, чтобы ни о ком другом не думать. и тогда вполне возможно не только полегчает, но и больше денег заработаешь... особенно если от болтовни например или еще чего то ты недорабатываешь нужной количества работы а так бы можно было и на работе сконцентрироваться и в итоге - заработать по человечески больше даже чем остальные. если это возможно - то так и надо делать. а если это невозможно - тут наверно уже и не исправишь ничем.

Ну, если бесит весь коллектив на работе, то нужно менять работу. Нервные клетки восстанавливаются слишком долго, чтобы постоянно лишаться их. Если же Вас бесит всего пара человек, не обращайте на них внимание. Я просто отключаюсь рядом с ними))) погружаюсь в работу, в мысли. Иногда я подшучиваю над ними черным юмором, но они не обижаются, а моя душенька немного кайфует и расслабляется)))

Это очень не простая ситуация, самый простой способ это сменить работу, но это не выход, можно попробовать перетащить на эту работу кого нибудь из своих знакомых, с кем вам приятно и интересно общаться, тогда вы уже будете не в одиночестве, и перестанете обращать внимание на остальных, либо попытаться все же влиться в коллектив, у меня была подобная ситуация, и я попросту подстроился под них, на это ушло не мало времени, но со временем я стал лидером в этом коллективе и уже тогда потихоньку начал перестраивать их под себя, они так ничего и не поняли))))

Может быть, если конечно работа любимая и деньги приносит хорошие, попробовать обратиться к психологу т поделиться в ним своими проблемами в коллективе. Знаю, что иногда достаточно двух-трех бесед для решения проблемы. Знаю такого специалиста, она помогла многим в такой ситуации, причем настолько корректно помогла, что ее клиенты считают, что это они сами справились с проблемой.

В этом случае вариантов может быть несколько. Самый легкий - пожалеть свои нервы, развернуться и уйти. А можно и остаться, и доказать всем, что вы - не "девочка для битья", и что вы вполне можете за себя постоять. А вот методы, которыми вы будете это делать, уже зависят от того, что конкретно вас бесит.

Я обычно меняю работу в таких случаях, зачем ходить туда где тебя ожидает моральный дискомфорт. Все равно миллион там не получу, так почему же должна мучится. Если человек с самого начала не понравился, то вряд ли ваше мнение о нем когда нибудь измениться.